FORMACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

ACTP 

MODALIDAD ON LINE

18  meses

2021/2023

El Valor Diferencial De Nuestra Propuesta

Creemos que una formación on line debe asegurar a los participantes la misma calidad educativa que la formación presencial acompañando a sus estudiantes en los diferentes estadíos del proceso de aprendizaje.

Dado que Coaching es una disciplina puesta al servicio de la mejora del ser humano- en tanto ser social- consideramos que la interacción es un valor diferencial.

Desde hace más de quince años nos dedicamos a formar Coaches profesionales. Nos hemos diferenciado siempre por la calidez, el profesionalismo y la conducta ética.

Nuestra propuesta de valor es que interactúes durante las clases con los docentes. Obviamente que, si por razones de índole horaria no pudieras estar on line en el mismo momento de la clase, podrás acceder a la grabación de éstas y disfrutarlas conforme tu disponibilidad horaria y a tu ritmo.

El contacto personalizado con un coach que te acompañe estará disponible durante toda la formación. Cada estudiante coordinará con su mentor coach una reunión en el horario en el que sí le sea posible estar. Será esa una oportunidad de expansión y aprendizaje desde la propia experiencia.

Nuestra plataforma educativa tendrá disponible el material de estudio de cada clase y las tareas que deberás ir realizando. 

Tendrás también la oportunidad de crear grupos de estudio para potenciar el proceso de aprendizaje estratégico. La idea es que la experiencia de tu aprendizaje se potencie con la de tus compañeros de proceso.

Es nuestro deseo que esta propuesta te acerque a diseñar el futuro que hoy estás queriendo alcanzar.

Esperamos poder acompañarte.

FORMACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

ACTP 

MODALIDAD ON LINE

18  meses

2020/2022

Grupo Santalá abre su formación ON LINE para la carrera internacional de Coaching Profesional.

INICIO 4 DE JULIO

El Valor Diferencial De Nuestra Propuesta

Creemos que una formación on line debe asegurar a los participantes la misma calidad educativa que la formación presencial acompañando a sus estudiantes en los diferentes estadíos del proceso de aprendizaje.

Dado que Coaching es una disciplina puesta al servicio de la mejora del ser humano- en tanto ser social- consideramos que la interacción es un valor diferencial.

Desde hace más de quince años nos dedicamos a formar Coaches profesionales. Nos hemos diferenciado siempre por la calidez, el profesionalismo y la conducta ética.

Nuestra propuesta de valor es que interactúes durante las clases con los docentes. Obviamente que, si por razones de índole horaria no pudieras estar on line en el mismo momento de la clase, podrás acceder a la grabación de éstas y disfrutarlas conforme tu disponibilidad horaria y a tu ritmo.

El contacto personalizado con un coach que te acompañe estará disponible durante toda la formación. Cada estudiante coordinará con su mentor coach una reunión en el horario en el que sí le sea posible estar. Será esa una oportunidad de expansión y aprendizaje desde la propia experiencia.

Nuestra plataforma educativa tendrá disponible el material de estudio de cada clase y las tareas que deberás ir realizando. 

Tendrás también la oportunidad de crear grupos de estudio para potenciar el proceso de aprendizaje estratégico. La idea es que la experiencia de tu aprendizaje se potencie con la de tus compañeros de proceso.

Es nuestro deseo que esta propuesta te acerque a diseñar el futuro que hoy estás queriendo alcanzar. 

Esperamos poder acompañarte.

El equilibrio entre el poder, los resultados y las relaciones interpersonales.

Este programa está diseñado para que los participantes puedan apalancar en sus espacios de trabajo aptitudes emocionales que les permitan trabajar en climas favorables a la consecución de los

resultados.

La salud o la enfermedad de los miembros de la organización impactan notoriamente en los resultados.

Ausentismo, desmotivación, licencias, rotación de los empleados, son algunos de los indicadores de malestar organizacional.

Las ganancias o pérdidas económicas están apalancadas en el mundo emocional y en la corporalidad de los miembros de la empresa.

Los empresarios se enfrentan a escenarios complejos en los que la dialéctica entre la confianza y el control, o la delegación y la sobrecarga de tareas son permanentes.

Nuestra propuesta es brindar herramientas prácticas para reconocer espacios de mejora que los empresarios aún precisan incorporar para hacer de su empresa un espacio de coherencia entre la calidad de vida personal y profesional.